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2019国考结构化面试考情介绍

2019-01-14 09:52:58| 中公教育

国家公务员面试形式分为三种结构化面试半结构化面试无领导小组讨论而在国家公务员面试中大部分的岗位都会采取结构化面试的形式2018国考税务系统又在结构化面试的基础上采取了结构化小组的面试形式那么结构化面试应该如何备考呢接下来中公教育专家就给各位考生简单的介绍以下什?#35789;?#32467;构化的面试

结构化面试?#37096;?#20197;称为是标准化面试因为相对于其他的面试手段而言结构化面试要对测评的内容事先进行精心设计系统全面地列好提问的清单也就是我们俗称的题本面试时严格按照事先准备好的问题提问在整个过?#35752;?#20250;规定答题时长而这个时长要根据所考察的题目数量来进行设定例如3道题目会设定时间为十五分钟4道题目会设定时间为二十分钟一般考场内会在还剩1分钟或者2分钟的时候进行提醒而提醒会以语音提醒或者举牌提醒两种形式为主考生在回答的过?#35752;?#19968;般建议是一道题目一道题目进行回答掌控好答题的基本时间不要时间过长尽量避免啰嗦考官会根据应试者回答的内容适当性的进行评价

简单说就是测评要素面试试题实施程序评分标准考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法

考生一般都会在意考官手里是否有标准答案其实考官手里面只有测评要点而测评要点并不是所谓?#20040;?#26696;测评要点上一般是从全方位来规定评价标准例如测评要点上会设定着仪表是否大方语言是否流畅分析是否全面等类似的要点所以考生在回答的过?#35752;?#19981;需要太过在意要点是否全面只要能够深入的分析清楚解决明白问题即可所以在面试过?#35752;?#30340;应对手段主要还是在外事情况上多下一些功夫但对于国考的考生还要注意一点就是答题一般要有一定深度和高度这就需要在前期一定要做足充足的准备和理论的积累才能在面试过?#35752;?#21462;得优胜

结构化小组面试是2018国考面试中出现的新形式结构化小组其实就是在结构化面试的基础上在形式上做了一些改变?#24615;?#26469;的一个一个进场答题变成小组式的进场答题一般是3人为一个小组在小组中同样是回答结构化的题目在所有人都回答结束后会互相进行点评所以结构化小组的面试不仅仅考察的是面试的能力也很容易暴露个人的性格缺点所以这样的面试形式就需要在前期做好充足准备才能去面对

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