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2018四川省岳池县引进乡村振兴急需紧缺专业人才50人公告

2018-08-07 18:06:02| 岳池县人民政府

为全面贯彻落实党的十九大和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神实施乡村振兴战略努力打造一支懂农业爱农村爱农民的“三农”工作队伍强化乡村振兴人才支撑特面向社会引进乡村振兴急需紧缺各类人才现将有关事项公告如下

一引进计划

岳池县2018年拟引进乡村振兴急需紧缺专业人才50名具体详见?#23545;?#27744;县2018年乡村振兴急需紧缺专业人才引进需求表(附件1)

二资格条件

(一)思想政治素质好遵守宪法和法律拥护中国共产党的领导有较强的事业心和责任感热爱农村工作能吃苦耐劳无违法违纪行为

(二)符合下列条件之一

1.取得全日制普通高校大学本科以上学历和相应学位年龄不超过35周岁;

2.取得全日制普通高校大学专科以上学历且具有相关专业中级及以上专业技术职称年龄不超过35周岁

对特别优秀的人才可?#23454;?#25918;宽年龄限制取得学历学位证书的截止时间为2018年7月31日年龄计算截至本次公告发布之日

(三)身体健康符合国家公务员录用体检标准

(四)凡在学校或工作期间受过处分或有公务员法等法律法规规定不得录用为公务员情形的不得报考

三工作流程

本次考试采取网上报名和现场报名相结合的方式对资格合格人员进行笔试和面试在招聘任?#20301;方?#21457;现报考人员不符合报考条件或?#20449;?#34394;作假行为的取消报考资格或不予聘用或取消聘用

(一)报名

报名时间2018年8月8日至2018年8月31日

1.现场报名应聘人员向县人才开发暨知识分子工作领导小组办公室(县委组织部409室)提交?#23545;?#27744;县2018年引进乡村振兴急需紧缺专业人才报名表(附件2)毕业证学位证身份证相关专业技术职务资格证书等原件及复印件各一份

2.网上报名应聘人员填?#30784;对?#27744;县2018年引进乡村振兴急需紧缺专业人才报名表(附件2)电?#25317;?#21457;送至报名邮箱[email protected]本公告在“岳池县人民政府网站”(http://www.scyc.gov.cn/)“岳池党建网”(http://www.yczzgz.gov.cn/)等网站登载

在编事业人员报名参加本次考试的须提供现工作单位和主管部门的同意报考证明每位应聘者限报一个专业类别应聘人员报名时所留联系方式应准确无误保持通讯畅通

(二)资格审查

现场报名人员报名时即进行资格审查网上报名人员报名结束后由县人力?#35797;?#31038;会保障局县人才开发暨知识分子工作领导小组办公室根据报名者提供的登记表进行资格初审对初审合格者及时电话通知资格复审对初审不合格者不再专门通知初审合格者须在资格复审时如实提交相关证明材料原件及复印件各一份(本人身份证学位证书毕业证书相关专业技术职务资格证书)

(三)考试

考试分为笔试面试考试由县人力?#35797;?#31038;会保障局县人才开发暨知识分子工作领导小组办公?#19968;?#21516;有关单位共同组织因故不能?#35789;?#21442;加笔试面试的人员视为主动放弃笔试报名人数与岗位需求人数之比不得低于21(如某些岗位报考人数不足相应调减招聘名额)考试时间初步定于2018年9?#24459;?#26092;具体笔试及面试时间地点以电话通知和报名网站(岳池县人民政府网岳池党建网等)公告发布的信息为准

根据考生的笔试总成绩按照招聘名额的1.5倍从高分到低分依次确定进入面试;笔试中有违规违纪情况者不得进入面试;最后一名笔试总成绩相同的一并进入面试;进入面试人数达不到招聘名额1.5倍的职位该职位符合条件的笔试人员全部进入面试应聘人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%应聘人员成绩在岳池县人民政府网岳池党建网公布

(四)体检

根据招聘类别及名额按照考试总成绩从高到低(考试总成绩相同的以笔试成绩高低确定名次)依次等额确定体检人员体检人员名单及相关事宜以网站公布或电话通知为准未在规定时间参加统一体检的视为主动放弃体检的项目和标准根据有关规定参照关于修订公务员录用体检通用标准(试行)?#23548;?#20844;务员录用体检操作手册(试行)的通知(人社部发2016140号)关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知(人社部发201265号)执行因未按要求参加体检或体检不合格的根据该招聘类别参加面试人员总成绩从高到低依次等额递补(递补只进行一次)

(五)考核聘用

经体检考察合格按程序报县委县政府同意后办理相关?#20013;?/p>

四人员管理和政策待遇

(一)本次引进急需紧缺专业人才实行聘用制占人才专项事业编制实行岗编分离统筹?#25165;?#21040;我县脱贫攻坚和乡村振兴重点村工作

(二)引进人才顶岗试用半年经考核合格后正式聘用为事业人员聘期5年试用期1年(顶岗试用的半年时间计入新聘事业人员一年试用期内)5年服务期内不能调至县外工作县内其他单位不得将乡村振兴专业人才借出或调走引进人才如已具有事业人员编制的按程序办理调动

(三)引进人才聘期内享受同等条件事业人员工资福利待遇(如担任驻村工作队员的同时享受驻村工作队员相关待遇)

(四)引进人才可参加本县范围内公务员考试符合党政领导干部选拔任用工作条例及公务员法等有关法律法规规定且在工作岗位?#31995;?#25165;兼备实绩突出群众公认的可按照干部管理权限优先提拔任用

五纪律与监督

为确保招聘工作顺利进行维护招聘的公正性严肃性本次招聘全程接受社会及有关部门监?#20581;?/p>

六联系方式

E-mail[email protected]

咨询电话0826-5245966(县人力?#35797;?#31038;会保障局事业人员管理股)

0826-5222700(县人才开发暨知识分子工作领导小组办公室)

本公告未尽事宜由县人才开发暨知识分子工作领导小组办公室负责解释

原标题四川省岳池县2018年引进乡村振兴急需紧缺专业人才公告

点击?#30053;?gt;>>

1.岳池县乡村振兴急需紧缺专业人才引进需求表.docx

2.岳池县引进乡村振兴急需紧缺专业人才报名表.docx

岳池县人力?#35797;?#21644;社会保障局 岳池县人才开发暨知识分子工作领导小组办公室

2018年8月7日

来源http://www.scyc.gov.cn/news/detail?id=57257

 注本站稿件未经许可不得转载转载请保留出处及?#27425;?#20214;地址
(责任编辑杨小胖)
关键?#35797;?#35835; 四川三支一扶考试

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